Mobile
APP
 
 

แชร์
ฟีดแบค
Thscore> ข่าวฟุตบอล> ข่าวฮอต> ไอแวน โทนี่ย์ ,โทนี่ย์,ข่าวบอล...

เผย โทนี่ย์ รับเละหลังเซ็นทีมซาอุฯ - สูงสุดอันดับ 2 แข้งอังกฤษ

เผยตัวเลข ไอแวน โทนี่ย์ กองหน้าทีมชาติอังกฤษ รับเนื้อๆ เน้นๆ ภายหลังเซ็นสัญญากับ อัล-อาห์ลี ทีมใน โปรลีก ซาอุฯ ซึ่งทำให้เจ้าตัวเป็นนักเตะเมืองผู้ดีที่รับค่าจ้างสูงสุดเป็นอันดับ 2 ทันที รองจากเพียง แฮร์รี่ เคน ดาวยิง บาเยิร์น มิวนิค
เผย โทนี่ย์ รับเละหลังเซ็นทีมซาอุฯ - สูงสุดอันดับ 2 แข้งอังกฤษ
ภายหลังพ้นแบนข้อหาเล่นพนันกลับมาในระหว่างซีซั่นที่แล้ว โทนี่ย์ กดไป 4 ประตู ซึ่งแม้จะไม่มากมาย ก็ยังมากพอให้เขาถูกเลือกติดทีมชาติอังกฤษ ไปลุย ยูโร 2024 และชื่อของเขาก็ถูกเชื่อมโยงกับหลายทีมชั้นนำ ทั้ง แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด, เชลซี และ อาร์เซน่อล

อย่างไรก็ตามสุดท้ายเป็น อัล-อาห์ลี ต้นสังกัดของ โรแบร์โต้ ฟีร์มิโน่, ริยาด มาห์เรซ, ฟร้องค์ เกสซิเย่, กาบรี เบก้า และ เอดูอาร์ เมนดี้ ที่โผล่มาคว้า โทนี่ย์ ไปเสริมคม ด้วยสนนราคา 40 ล้านปอนด์

มีการเปิดเผยในเวลาต่อมาว่า กองหน้าวัย 28 รับเงินกับ อัล-อาห์ลี แบบตู้มๆ ถึงราว 4 แสนกับอีก 3 พันปอนด์ ต่อสัปดาห์ ในสัญญา 4 ปี ซึ่งกลายเป็นตัวเลขสูงสุดอันดับ 2 ของนักเตะอังกฤษยุคปัจจุบัน รองจากแค่ แฮร์รี่ เคน ซึ่งรับกับ บาเยิร์น มิวนิค ที่ 4 แสนกับอีกราว 6 พันปอนด์ เท่านั้น และมากกว่าทุกนักเตะอังกฤษใน พรีเมียร์ลีก ด้วย

เดอะ เทเลกราฟ ยังเผยว่า หากนับรวมโบนัสฟอร์มการเล่นและออปชั่นเสริมอื่นๆ แล้ว ยังจะทำให้ที่จริงแล้ว โทนี่ย์ รับเงินกับ อัล-อาห์ลี ทะลุ 5 แสนปอนด์ต่อสัปดาห์ ด้วยซ้ำ

ด้วยตัวเลขนี้ หากเป็นใน พรีเมียร์ลีก จะหมายถึง โทนี่ย์ ได้รับค่าจ้างเฉียดๆ 1 ล้านปอนด์ต่อสัปดาห์ทีเดียว ก่อนหักภาษี

ชาร์ตนักเตะอังกฤษ รับค่าจ้างสูงสุด
406,614 ปอนด์ - แฮร์รี่ เคน (บาเยิร์น มิวนิค)
403,000 ปอนด์ - ไอแวน โทนี่ย์ (อัล-อาห์ลี)
338,791 ปอนด์ - จู๊ด เบลลิงแฮม (เรอัล มาดริด)
325,000 ปอนด์ - ราฮีม สเตอร์ลิ่ง (เชลซี/อาร์เซน่อล)
300,000 ปอนด์ - มาร์คัส แรชฟอร์ด (แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด)
300,000 ปอนด์ - แจ๊ค กรีลิช (แมนเชสเตอร์ ซิตี้)
250,000 ปอนด์ - เมสัน เมาท์ (แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด)
250,000 ปอนด์ - จอห์น สโตนส์ (แมนเชสเตอร์ ซิตี้)
250,000 ปอนด์ - เจดอน ซานโช่ (เชลซี)
250,000 ปอนด์ - รีซ เจมส์ (เชลซี)

*ขอบคุณแหล่งข่าวจาก 90min
Copyright © 2024 Powered By Thscore All Rights Reserved.